為夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)根基，助力本批應(yīng)屆畢業(yè)生快速完成身份轉(zhuǎn)變、熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、運(yùn)營體系，樹立合規(guī)從業(yè)意識(shí)，7 月 21 日，陜西銀礦（煎茶嶺鎳業(yè)）公司人力資源培訓(xùn)部牽頭組織 2026 年度第一批校招新員工入職集中培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)統(tǒng)籌辦公室、黨群工作部、紀(jì)檢室、財(cái)務(wù)部、開發(fā)運(yùn)營部、法務(wù)審計(jì)部多部門協(xié)同授課，培訓(xùn)采用線下主會(huì)場(chǎng) + 線上同步參訓(xùn)相結(jié)合的模式。
培訓(xùn)課程安排緊湊務(wù)實(shí)，上午由人力資源培訓(xùn)部、辦公室、黨群工作部、紀(jì)檢室依次開展授課，分別圍繞企業(yè)概況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、社保政策、行政管理制度、黨群建設(shè)、紀(jì)檢紀(jì)律規(guī)矩等內(nèi)容系統(tǒng)講解；下午財(cái)務(wù)部、開發(fā)運(yùn)營部、法務(wù)審計(jì)部分別針對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范、礦山運(yùn)營管理、法務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控開展業(yè)務(wù)宣講，全方位補(bǔ)齊新人崗位履職必備知識(shí)短板。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，全體參訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，自覺將手機(jī)調(diào)至靜音，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn)、主動(dòng)交流思考。各授課部門結(jié)合礦業(yè)企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，以理論講解與實(shí)操案例相結(jié)合的方式，把制度條款、合規(guī)要求、業(yè)務(wù)流程講細(xì)講透，清晰傳遞公司管理規(guī)范與發(fā)展理念，引導(dǎo)新員工樹立嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)，筑牢廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營思想防線。
本次培訓(xùn)旨在幫助青年員工全面掌握企業(yè)管理制度、各職能板塊工作邏輯，明晰崗位職責(zé)與行為準(zhǔn)則，快速適應(yīng)職場(chǎng)節(jié)奏。人力資源部在培訓(xùn)期間強(qiáng)調(diào)，入職培訓(xùn)是新人融入企業(yè)的關(guān)鍵一課，全體學(xué)員須端正學(xué)風(fēng)、全身心投入，無特殊情況不得缺席、遲到、早退，確需請(qǐng)假須提前提交書面申請(qǐng)審批；同時(shí)要求參訓(xùn)人員做到學(xué)以致用，培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合自身崗位消化吸收所學(xué)內(nèi)容，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效。
參訓(xùn)新員工紛紛表示，將以此次入職培訓(xùn)為起點(diǎn)，牢記學(xué)習(xí)所得，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，立足崗位踏實(shí)深耕，以青年活力與專業(yè)能力投身公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，與企業(yè)同向同行、共促高質(zhì)量發(fā)展。
