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走基層·察實(shí)情|公司到內(nèi)蒙項(xiàng)目部開展重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查暨調(diào)研
更新時間:2026-06-12    來源:五洲銀興    作者:趙龍洋    點(diǎn)擊: 分享按鈕

      6月4日至5日,陜西銀礦(煎茶嶺鎳業(yè))黨委副書記、副總經(jīng)理陳陽一行深入五洲銀興公司,開展重點(diǎn)工作專項(xiàng)督導(dǎo)檢查暨實(shí)地調(diào)研工作。陜西銀礦(煎茶嶺鎳業(yè))黨委委員、副總經(jīng)理史攀峰參加。


      陳陽一行深入一線、直擊現(xiàn)場,先后前往保利金礦選廠、五洲銀興公司尾礦庫、一選廠、二選廠等核心生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域?qū)嵉刈咴L察看。督導(dǎo)組邊走邊看、邊查邊問,詳細(xì)了解各生產(chǎn)廠區(qū)設(shè)備運(yùn)行、工藝流程、安全生產(chǎn)管控、環(huán)保設(shè)施運(yùn)維、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理、隱患排查整治等重點(diǎn)工作開展情況,細(xì)致詢問生產(chǎn)進(jìn)度、人員配置、安全管控及日常運(yùn)營管理細(xì)節(jié),針對性指出問題、分析癥結(jié)、明確整改方向,為企業(yè)精細(xì)化管理、規(guī)范化運(yùn)營提供有力指導(dǎo)。


     隨后,督導(dǎo)組召開重點(diǎn)工作調(diào)研工作座談會。會上,陜西銀礦(煎茶嶺鎳業(yè))總經(jīng)理助理、五洲銀興黨支部書記、董事長趙福友對公司年度重點(diǎn)任務(wù)、黨建與業(yè)務(wù)融合、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營指標(biāo)提升、四支隊(duì)伍建設(shè)等核心工作進(jìn)行簡要匯報,并代表班子作表態(tài)發(fā)言。

      在聽取各項(xiàng)工作匯報、結(jié)合實(shí)地調(diào)研情況后,督導(dǎo)組對五洲銀興公司本年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)成效、安全生產(chǎn)穩(wěn)定態(tài)勢、干部職工務(wù)實(shí)奮進(jìn)的工作作風(fēng)給予充分肯定。同時,針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的短板弱項(xiàng)、匯報梳理的難點(diǎn)問題進(jìn)行逐一點(diǎn)評,并圍繞安全生產(chǎn)組織、經(jīng)營指標(biāo)提質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、隱患排查整治、風(fēng)險防控化解、科技創(chuàng)新與精細(xì)化管理等工作提出了建設(shè)性意見和建議。


      陳陽強(qiáng)調(diào),一是聚焦穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì),形成工作合力。加強(qiáng)與甲方溝通協(xié)調(diào),確保技改創(chuàng)新項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),掌握核心技術(shù)指標(biāo)和前沿科技,形成可復(fù)制、可操作的管理經(jīng)驗(yàn);二是深化對標(biāo)管理,深耕成本管控。堅(jiān)持向管理要效益,厘清經(jīng)營與管理之間的關(guān)系,對內(nèi)規(guī)范管理、壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化考核,對外加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),主動借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法,提升管理水平;三是嚴(yán)守安全底線,落實(shí)安全責(zé)任制。以“安全生產(chǎn)活動月”為契機(jī),強(qiáng)化職工安全培訓(xùn),規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程,持續(xù)完善雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),扎實(shí)開展隱患排查整治工作,嚴(yán)肅查處“反三違”現(xiàn)象,堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)、合規(guī)運(yùn)營底線;四是建強(qiáng)“四支隊(duì)伍”,夯實(shí)人才根基。完善人才培養(yǎng)、考核、激勵機(jī)制,加快球磨、浮選、機(jī)電等技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),通過技能比武、崗位練兵、揭榜掛帥等活動,認(rèn)真做好“師帶徒”和“傳幫帶”工作,打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的專業(yè)化選礦隊(duì)伍;五是厚植人文關(guān)懷,提升后勤保障。堅(jiān)持以人為本發(fā)展理念,持續(xù)開展“兩服務(wù)兩提升”活動,緊盯職工急難愁盼問題,集思廣益、多措并舉破解難題,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,切實(shí)增強(qiáng)全體職工的歸屬感、幸福感和凝聚力,營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
      下一步,五洲銀興公司將以此次督導(dǎo)調(diào)研為契機(jī),正視問題、補(bǔ)齊短板、固化成效,細(xì)化完善工作舉措,健全長效管理機(jī)制,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)、更硬舉措抓實(shí)選礦運(yùn)營、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、黨業(yè)融合等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力推動企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)、穩(wěn)健康發(fā)展。
      陜西銀礦(煎茶嶺鎳業(yè))開發(fā)運(yùn)營部、安全環(huán)保應(yīng)急部、人力資源培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人,五洲銀興公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

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